企业注册劳务公司时通常会关心劳务派遣经营需要什么手续？劳务派遣许可证怎么办、好办吗？办理流程和办理条件是什么？今天小编就为你说明如何办理劳务派遣经营许可证。

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。那么申请经营劳务派遣业务应当具备哪些条件以及企业该如何办理劳务派遣许可证呢？小编将结合的《劳务派遣行政许可实施办法》进行简述。

 

➤  劳务派遣许可证自主办理指南

劳务派遣许可证申请条件：

1.注册资本不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣许可证受理机关：各地人力资源和社会保障局

劳务派遣许可证办理流程：申请——受理——审查——决定

劳务派遣许可证申报材料清单：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5.法定代表人的身份证明；

6.劳务派遣管理制度，主要是与合同、报酬、保险等相关的规章制度文本；

7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣许可证办理周期：一般情况，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。

➤  劳务派遣许可证办理方式

一、自主办理

劳务派遣许可证由各地人力资源和社会保障局审批核发，具备相关经营条件的企业可参照各地人社局提供的办事指南申请办理。并且申请的材料应当以纸质方式递交给办理的机关工作人员，目前来看只能在线下办理。

二、代理办理

通过代理的方式申办劳务派遣证，仅仅只需要准备企业的基础性材料以及员工的社保证明文件，而稍微复杂一点的专业性材料就可以由代理机构来完成，既可以简化工作任务量，又可以增加资质审核的通过率。

资质代办领域在国内比较成熟，有资格提供这些服务的第三方服务商数量也比较多。但是最大的问题在于整个代办市场的信息极不透明，服务质量很难得到保障。所以时下流行的线上代办平台则具有如下的诸多优点：

1.明码标价：无隐形消费，价格相对更低一点。尽管现在流行的线上代理平台的出现时间并不是很长，但是在互联网模式下发展迅速，并且还能提供高质量的线上代办服务。

2.信息透明：线上代理平台系统能够及时自动反馈申办进度，服务流程可视化，企业能够做到心中有数。

3.服务保障：线下动辄三五个人就可以成立一个资质代理公司，服务质量更是无法保障；而线上资质代理平台一般在服务资质和发展规模上更具优势，而且通常还会通过签署明确的合同条款来保证服务水平。

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